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走路都要走快点，不然就迟到了，难搞，难搞，十分难搞。
看似7:30上课，但我6:30起时间都有点赶，而且我还没有排队吃饭堂，难搞。
今天做西式简餐，西红柿鸡蛋三明治，看似简单，但操作起来还是有一点难度，我问了一下郭厨，我下午能不能做，他说有点难度，emmm，那就是做不了了。
自己不能做，感觉跟看视频没什么视频，本身就是实操课嘛，结果连助教都实操不了，没啥意思。
这个助教当不了了，太累了，感觉我的膝盖，膝盖后面和我的脚底板都很累，累的莫法。
话说看着领导人模狗样的，有些还算是有本事嘛，能领导、指挥，趾高气昂，也算人家有能力。
有些，自己屁也不是，颐指气使，要能力没能力，论学历没学历，我有时候真的都不明白这些人是怎么爬上来的？
搞不懂，难道是拍马屁拍的好？
哎，无论是什么时候，什么公司，其实基本上关心的也都是领导，很少会有人真正的去关心基层，都很现实，没人跟我沾亲带故，为什么会无缘无故的帮我呢？会为我着想？
顶多就是相处时间久了，而聊多了几句话，有一点点的这个教室，但也仅限于此，偶尔帮你说两句话聊一下，吃饭的时候坐一起，这已经是极限了。
其它都是靠自己争取的，你要想过得好，过得舒服，权益都是自己争取的，如果你感觉不舒服，你就好好的跟领导协商一下，看能不能把这个问题解决掉，不能，你就走吧，待着也是受罪，自寻苦恼。
反正我也在看，看看怎么协调一下，因为我感觉这个助教的工作确实对我来说没什么用，提升不到什么，其实对于郭厨来说也只是一个可有可无的角色罢了，有好过没有，但没有也无所谓。
很多时候领导也好，上级也好同事也好，都只是关心自己的业绩和任务，至于你的想法其实真的没有那么重要，他们没有必要去关心你，你不够资格。
你人际关系又没处理好，情商又不是特别高，关系也不到位，级别也不高，别人怎么会帮你说话，帮你争取嘛，怎么会关心你嘛？
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