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    预备队员都授列兵，正式队员的新队员授上等列兵，等集训过后，通过新兵期后的正式队员可以升为三等兵。

    再往上，就必须得要有军功才行。三等兵升二等兵，必须得杀一级，二等兵升一等兵，得杀两级，一等兵升上等兵，则得斩获三级，且每次晋级之后，之前的首级功不再累积。或者依靠平时的训练表现，或者战场上的优秀表现评分，累积之后也可以晋级。

    不同的等级，会有不同的饷钱。

    列兵，底薪每月五钱加月粮三斗。另外有五钱银子，但必须得在考勤、训练刻苦、作战表现等方面得到满分才能拿到，如果表现不好分数不够，要扣分，那五钱银子也得扣除部份。如果表现的好，能如数拿到五钱额外赏银。其中表现最突出的，还能得到额外的积分奖励，但不再给予现银赏赐。

    列兵五钱银底薪，三斗月粮。升一级，加两钱银底薪和五升月粮，特别奖励银六个等级的士兵都是五钱，而两个等级的军士是八钱，三个等级的上士是一两。

    列兵五钱，上等列兵七钱，三等兵九钱，二等兵一两二，一等兵一两四，上等兵一两六。

    升入军士，底薪二两，每级加五钱。二级下士二两，一级下士二两五钱。

    升入士官，底薪三两，每级加一两，中士三两，二级上士四两，一级上士五两。

    军士月粮是八斗，士官月粮一石，不分等级。

    伍长、队总们的粮饷升了，但普通的士兵粮饷则拉低了一些，如此一来，总体上还是基本维持原来水来，甚至有所降低的。

    但有了这个等级后，以后上下更分明，同时以后如果再作战，士兵有功以升级为主，赏赐为辅，能节省下大量的赏银。毕竟一个人头二十两，这钱付的刘钧已经有些肉痛了。

    一开始的时候，重赏是为了激励士气，现在队伍进入常规化，这样的重赏就不太适合了。以后军功更多的也要以集体表现为主，不再大把的赏银子，而要改做发积分。

    战场上的缴获也可以归入服务社中，让队员们再凭积分却换取，这样既能解决战利品的出售问题，避免贱卖，而且赏赐换成积分后，也不用再直接付给现银。队员们的积分存在积分簿上随时可以从服务社里换取物品，其实也等于九头鸟内部有了一个新的货币流通，对银子的需求压力会减少许多。

    不过一味节流也不行，最主要还得开源，找到进项才行。

    找什么项目赚点钱？刘钧苦思冥想，必须得找到一些进项了，要不然坐吃山空，总是不行的。

    不过现在最迫切的还是得把歧亭的金银运回来，要不然九头鸟都要没米下锅了。

    


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