第(1/3)页 赵原知道张钦墨等人是第一次接触这类疾病,因此在手术过程中会讲解病理。 这个时候,其他人就要竖起耳朵听了。 一个好的医疗团队,肯定是要有好的学教氛围。 赵原在这方面向来是毫无保留。 毕竟,他希望团队的人都能快速成长。 否则,等他们有一天要独当一面,结果表现得太稚嫩,最终还是丢自己的脸。 张钦墨站在三助的位置,观看赵原和唐金做手术。 作为一个还在轮岗的住院医,这种经历是很难得的。 想要了解一样东西,首先要有接触这个东西的机会,先看,看得差不多了,再上手。 一回生二回熟。 不知不觉就入门了,久而久之,自己也敢操作了。 尽管有些指导医生为了锻炼住院医,喜欢让住院医直接上手操作。 但绝对不包括神经外科。 这个科室的手术难度很高,一不小心就会出现灾难性的后果。 因此年轻医生想要上手,需要慢慢熬炼。 否则,就极容易出现一种情况。 就像是,男孩跟喜欢的女孩初次抱在一起,显得手忙脚乱,比如葡萄果汁的瓶盖都不知道怎么拧开。 好不容易将瓶盖打开了,结果小黄瓜却罢工了,变成了蔫黄瓜。 张钦墨之前在急诊还能做点小手术,如今到神经外科,感觉自己就跟小白似的。 没办法,神经外科的门槛太高了。 幸好,赵原对待团队成员还是有足够的耐心。 他不喜欢在手术室里说话,但遇到关键问题,从来不会藏着掖着。 这对张钦墨而言,有一种很强的安全感。 在医院体系里,尽管住院医地位不高,但其实有时候病人排不到专家号,也可以挂住院医的号。 这是什么逻辑? 因为住院医有一个特殊的技能,那就是“摇人”。 当住院医遇到解决不了的事情,就可以摇人,这时候你可以看到一大堆医院的神人都出现了。 平时要挂三百块钱的号,结果三十块钱就搞定了。 张钦墨也试过门诊的时候摇赵原,那感觉就跟游戏里召唤s级打手一般,不是一般的爽! 第(1/3)页