第一百六十一章传承-《重生之豪门导演》


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    阿丽亚娜作为洛克菲勒家的小公主,按照继承人规定,她无法成为族长,但未来家族的长老席上,一定有一把属于她的椅子。

    所以老洛克菲勒必须将阿丽亚娜培养成为一名合格的长老,这是他作为族长的义务和责任。

    而作为一名合格的长老,那就必须要具备识人的眼光和驭人的手腕。

    否则怎么管理庞大的家族产业,选出合格的家族继承人呢?

    当然,老洛克菲勒这个终极目的,阿丽亚娜并不知道,但为了保住自己的钱,阿丽亚娜听得很认真,所以当老洛克菲勒说完后,她第一时间就点了点头。“爷爷我明白了,您的意思就是让我去挖掘人才,投资人才,但我要怎样才能找到这些人?”

    老洛克菲勒的话不难理解,难的是如何确定一个人未来是否能成功。

    40年前,被哈佛大学拒之门外的巴菲特,有谁知道他未来能成为股神。

    同样在40年前,由于父亲去世,背上一身债务的默多克,又有谁知道他未来能成为传媒大亨。

    要知道,伟人在不伟大之前,就是成千上万个小人物中的一个,想要将他们从茫茫人海中找出来,不是光靠运气就可以的。

    所以当阿丽亚娜明白了老洛克菲勒的话后,她第一时间就将问题核心指了出来,同时也希望从老洛克菲勒这里学到一些发掘人才,投资人才的本事。

    但她不知道的是,老洛克菲勒对于这方面并没有实际的本事传授给她,要知道,这世上不是所有的知识都能口口相授。

    发掘人才,驾驭人才,这考验一个人的眼见,学识、气魄,勇气和个人魅力,而这些东西是要在成长过程中慢慢积累的,并非靠他人传授,所以老洛克菲勒只能爱莫能助。

    “阿丽亚娜,爷爷无法告诉你该怎么去做,但爷爷可以告诉你的是:多用心去了解世界,多用脑去思考问题,时间是最好的老师,它将教会你如何在逆境中成长,如何在失败中成功。”知识虽然无法传授,但经验可以分享,老洛克菲勒将自己这一生积累的经验分享给了阿丽亚娜,这是一种传承,也是一种使命。

    而就在老洛克菲勒传授阿丽亚娜经验的时候,距离书房不远的地方,一间同样华丽的房间中,查尔斯的助手奥斯本拿起电话拨了起来,没过多久电话那头出现了声音。

    “喂,这里是EOP,请问有什么事?”

    “给我接一号专线。”奥斯本冷冷的回道。
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